Los empresarios chipriotas instan al Gobierno a suavizar las restricciones a la contratación de trabajadores de fuera de la Unión Europea ( UE), alegando la grave escasez de personal en los sectores de la hostelería y el comercio minorista.
La escasez de mano de obra deja a las empresas sin personal suficiente
Representantes de hoteles, restaurantes, comercios y otras industrias de servicios afirmaron que la falta de trabajadores locales y de la UE les ha dejado en una situación crítica de escasez de personal.
Además, un reciente cambio de política prohibió a los solicitantes de asilo ocupar puestos de trabajo no cualificados, con lo que 15.000 personas quedaron excluidas de la mano de obra.
Aunque el turismo está repuntando, las empresas afirman tener dificultades para satisfacer la demanda debido al déficit de mano de obra.
Los grupos industriales califican la situación de insostenible y afirman que la única solución es permitir más trabajadores extranjeros legales.
Largas esperas para obtener permisos de trabajo
Las asociaciones patronales acusaron al gobierno de responder con demasiada lentitud a las solicitudes de permisos de trabajo.
A pesar de las promesas de tramitar los permisos en el plazo de un mes, las empresas afirman estar sufriendo largos retrasos.
Los grupos piden un proceso simplificado y acelerado
En una declaración conjunta, los representantes de la industria instaron al Ministerio de Trabajo a agilizar, simplificar y acelerar el proceso de aprobación de los permisos de trabajo.
Afirman que es necesaria una actuación inmediata para integrar a los trabajadores extranjeros y paliar la crisis de personal antes de la temporada turística.
Aquí hay dos secciones adicionales que responden a las preguntas:
La aprobación del ETIAS podría paliar la escasez de trabajadores
El ETIAS (Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes) entrará en vigor en mayo de 2025.
Exigirá a los viajeros exentos de visado obtener un permiso electrónico antes de visitar países de la UE.
La necesidad de Chipre de más trabajadores extranjeros podría verse favorecida por el ETIAS.
Los solicitantes de países como Ucrania, Moldavia y Georgia tendrían un motivo válido para viajar en busca de empleo.
El ETIAS permitiría estancias de 90 días, proporcionando una solución provisional legal.
Agilizar la contratación puede atraer a más inmigrantes de la UE
Los problemas laborales de Chipre llegan en un momento en que la UE se enfrenta a sus propios problemas de mano de obra.
La simplificación de los procedimientos de contratación podría atraer a inmigrantes de la UE, desde trabajadores temporeros de la hostelería hasta profesionales de la tecnología y las finanzas.
Chipre ofrece un estilo de vida mediterráneo que atrae tanto a trabajadores a distancia como a familias.
Al reducir las trabas burocráticas al empleo, el país podría atraer a más mano de obra de la UE con gran movilidad.
Las empresas se preparan para la oleada turística y la escasez de personal
A medida que se acerca la temporada alta turística, las empresas chipriotas dicen seguir luchando contra la escasez de mano de obra, que amenaza con socavar la recuperación económica de la isla.
A menos que el Gobierno actúe con rapidez para atraer a más trabajadores extranjeros legales, los empresarios advierten de que se quedarán muy cortos de personal para hacer frente a la oleada de llegadas que se espera en los próximos meses.
Los sectores de la hostelería y el comercio afirman que la relajación de las restricciones a la contratación es crucial no sólo para su cuenta de resultados, sino también para ofrecer un servicio de calidad a los turistas y mantener la reputación de Chipre como destino de primer orden.